Disiplin asn. Sistem monitoring pengawasan disiplin ASN secara nasional atau I'DIS ini tidak hanya diperuntukkan untuk pengawasan individu ASN, tetapi juga untuk mengawasi tindakan Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) atau pejabat yang berwenang menghukum, dalam melakukan proses hukuman disiplin dan menetapkan status penjatuhan hukum disiplin. Disiplin asn

Kasus pembiaran penegakan disiplin dan hukum pada ribuan ASN itu bukan sekadar maladministrasi dengan sanksi ala kadarnya seperti. ABSTRAK: Bahwa penjatuhan hukuman disiplin bagi Pegawai Aparatur Sipil Negara merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari pembinaan Pegawai Aparatur Sipil Negara untuk menegakkan nilai-nilai kepatuhan, loyalitas, dedikasi, dan keadilan dalam upaya menciptakan Pegawai Aparatur Sipil Negara yang profesional, akuntabel, sinergi,. Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Beberapa kabupaten/kota di Indonesia melalui BKN telah mempublikasikan hasil ujian SKD tes CPNS 2021. JAMBI,JAMBI-INDEPENDENT. Pegawai Negeri Sipil. A. Sehingga betul-betul kehadiran mereka diperlukan," kata Djohan dalam. Sipil Negara (ASN). Raden Iip Hidajat, M. penegakan disiplin ASN. Mulyana June 04, 2023. rekapitulasi presensi pegawai digunakan untuk evaluasi oleh pimpinan satuan kerja terhadap kedisiplinan pegawai; Pengelola Presensi wajib menyiapkan laporan rekapitulasi Presensi Hakim dan ASN untuk dilaporkan kepada pimpinan satuan kerja;Web9. Contoh Berita Acara Pemeriksaan dalam Peraturan Disiplin PNS. Pada tanggal 31 Agustus 2021, pemerintah telah mengundangkan PP 94/2021 tentang Disiplin PNS sebagai pengganti PP 53/2010. pemberhentian karena mencalonkan diri atau dicalonkan menjadi presiden dan wakil presiden, ketua, wakil. 05 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara 2. Karena itu, perlu ada revisi terhadap PP 53/2010 agar pengaturan disiplin PNS lebih jelas dan detail. Maksud dan Tujuan Disiplin 1. Oleh karena itu maka pada tanggal 7 April 2022 telah Jakarta, 28 April 2022. , MH. "Penegakan disiplin bagi aparatur sipil negara (ASN) di instansi pemerintah dilakukan secara terus-menerus, termasuk saat pandemi Covid-19 ini. Menteri Agama Nomor 421 Tahun 2001 tentang Kode Etik. Ditegaskan dalam Peraturan Pemerintah PP Nomor 94 Tahun 2021 Tentang Disiplin PNS (Pegawai Negeri Sipil) bahwa PNS wajib: a) setia dan taat sepenuhnya kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia, dan Pemerintah; b) menjaga persatuan dan kesatuan. 17. Atas perhatian dan kerja sama. 94, juga mengatur tentang sanksi hukum pagi Aparatur Sipil Negara, ( ASN ), yang tidak disiplin. Sanksi Disiplin Pada ASN Yang Telah Dipenjara Karena Narkoba. Semoga bermanfaat dan bisa menambah pengetahuan kamu. “Jadi ASN itu mudah” ungkap Kepala Dinas Pendidikan Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Kulon Progo, Arif Prastowo, S. DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN PASER DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI PASER, Menimbang : a. Hukuman disiplin adalah hukuman yang dijatuhkan kepada ASN karena melanggar kewajiban dan larangan. Prinsip Dasar Disiplin Pegawai berdasarkan PP No. bahwa dalam rangka melaksanakan ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin20. 6718, jdih. Pasal 5 ayat (2) Undang-Undang. Bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 86 ayat (4) Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, perlu menetapkan Peraturan Pemerintah tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil; 1. Atasanpun mengatakan kepada. 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin PNS 4. Undang Undang No. Hukuman Disiplin termasuk dokumen pemeriksaan diunggah ke dalam system yang. Baca juga: Arus Mudik Lebaran 2023, Ini. memegang teguh nilai dasar ASN dan selalu menjaga reputasi dann integritas ASN. View. ASN wajib memberitahu ke atasan apabila terdapat permohonan perijinan, pemberian layanan jasa, dan/atau pemiiihan rekanan yang berasal dari angota keluarga, sanakPENYELESAIAN PELANGGARAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : a. Khususnya pada pasal 4 huruf f, disebutkan PNS wajib masuk kerja dan menaati ketentuan jam kerja. Dalam PP No. Memahami Peraturan Disiplin PNS 2022. BAB III JENIS, STATUS, DAN KEDUDUKAN. Di sisi lain, dalam UU ASN dan PP Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja PNS juga mengatur bahwa hasil penilaian kinerja digunakan untuk menjamin objektivitas. 22. ASN yang terlibat organisasi terlarang akan mendapatkan sanksi mulai dari penurunan pangkat hingga pemberhentian dengan tidak hormat. Tabel 3. Sanksi Disiplin Bagi ASN. Terakhir, para pelaksana kebijakan disiplin belum memahami secara baik pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010. com, Jakarta - Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menteri PANRB) Tjahjo Kumolo terus melakukan penegakan disiplin bagi aparatur sipil negara (), termasuk saat pandemi Covid-19. Kedisiplinan pegawai dapat ditegakkan apabila peraturan-peraturan yang telah ditetapkan dapat dilaksanakan oleh sebagian besar pegawainya dalam kenyataan, bahwa dalam suatu instansi apabila sebagian besar pegawainya mentaati segala peraturan yang. Undang Undang No. Photo by Nicola Barts on Pexels. "PNS yang tidak menaati ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 sampai dengan Pasal 5 dijatuhi Hukuman Disiplin," bunyi Pasal 7, seperti dikutip detikEdu, Kamis (14/10/2021). com Abstrak Disiplin Kerja dan Kinerja Aparatur Sipil Negara di. kedisiplinan, ASN yang mengetahui SOP dan regulasi untuk tupoksi masing-masing, dan masih banyak ASN yang mendahulukan kepentingan pribadi Tujuan: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja ASN di Dinas Ketenagakerjaan Kota Palembang Provinsi Sumatera Selatan. 94/2021 tentang Disiplin PNS. Ilustrasi Aparatur Sipil Negara (ASN) (CHRISTOFORUS RISTIANTO/KOMPAS. (2) Sekretaris Majelis Kode Etik diisi dari unsur Dewan Pengurus KORPRI. WebPeraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil adalah peraturan yang mengatur mengenai kewajiban, larangan, dan sanksi apabila kewajiban tidak ditaati atau larangan dilanggar oleh Pegawai Negeri Sipil. Menimbang : a. 3. 16/2022 yang diterbitkan pada 17 Juni 2022. Berikut ini merupakan Rencana Strategis Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Tengah terget jangka waktu menengah dari tahun 2013 sampai dengan tahun 2018, yang akan diterangkan pada tabel 1. Salah satunya adalah dalam hal disiplin dan pengelolaan cuti ASN, yang menjadi fokus penting untuk meningkatkan efektivitas kerja dan pelayanan publik. Penjatuhan hukuman disiplin berat karena selingkuh tersebut dikarenakan pelanggaran PNS terhadap kewajibannya yang salah satunya adalah untuk menjunjung tinggi kehormatan negara, pemerintah, dan martabat PNS, apabila pelanggaran yang dilakukan berdampak negatif pada pemerintah dan/atau negara dan juga dapat diduga. Pada tanggal 19 Januari 2021 Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi (KemenPAN-RB), telah menerbitkan aturan baru terkait penegakan disiplin bagi Aparatur Sipil Negara (ASN). Peraturan ini membagi kode etik ASN menjadi etika dalam bernegara, berorganisasi, bermasyarakat, diri sendiri, dan sesama pegawai. Dengan diterbitkannya Surat Teguran ini diharapkan yang bersangkutan akan lebih. Administratif. Indonesia, Badan Kepegawaian Negara Menurut Lina, tanpa pengaturan disiplin PNS yang tegas dapat dipastikan sulit mewujudkan PNS yang profesional. 5 Tahun 2014: (1)Untuk menjamin terpeliharanya tata tertib dalam kelancaran pelaksanaan tugas, PNS wajib mematuhi disiplin PNS. MOTTO DAN PERSEMBAHAN Motto: “Sesungguhnya Allah tidak akan merubah keadaan suatu kaum sehingga mereka merubah keadaan yang ada pada diri mereka sendiri”(terjemahan Q. 759 ASN telah dijatuhi hukuman disiplin (economy. "PNS yang tidak menaati ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 sampai dengan Pasal 5 dijatuhi Hukuman Disiplin," bunyi Pasal 7, seperti dikutip detikEdu, Kamis (14/10/2021). Badan Kepegawain Negara (BKN) merilis aplikasi yang bisa dipakai oleh masyarakat untuk melaporkan PSN atau ASN yang melanggar aturan. 5 dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN), di Hotel Grand Sahid Jaya, Jakarta, Kamis (8/12/2022). kompetensi Tenaga Non ASN bersangkutan tidak tersedia atau masih kurang di Perangkat Daerah tersebut; c. Sistem digunakan untuk mengawasi Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian. Untuk memudahkan kita melakukan pengukuran indeks profesionalitas ASN sebaiknya kita menyiapkan Sistem Aplikasi Kepegawaian atau SAPK, pendataan ulang PNS atau E. Seorang PNS akan dikenakan disiplin berat apabila melakukan pelanggaran-pelanggaran berikut: Tidak masuk kerja secara terus-menerus selama 10 hari kerja, akan diberhentikan dengan hormat sebagai PNS. Peraturan Pemerintah No. Jenis Pelanggaran. PASAL 86 AYAT (4) UNDANG-UNDANG NOMOR 5 TAHUN 2014 TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA, UNTUK MENJAMIN TERPELIHARANYA TATA TERTIP DALAM KELANCARAN PELAKSANAAN TUGAS, PNS WAJIB MEMATUHI DISIPLIN PNS INSTANSI PEMERINTAH WAJIB MENEGAKKAN. Pada tanggal 19 Januari 2021 Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi (KemenPAN-RB), telah menerbitkan aturan baru terkait penegakan disiplin bagi Aparatur Sipil Negara (ASN). hukuman disiplin. 94 Tahun 2021. JAMBI, JAMBIEKSPRES. Empat di antaranya diberhentikan sebagai ASN. Show abstract. Penerbitan PP ini sekaligus memperkuat reformasi birokrasi. Terlepas dari itu, dampak ASN yang tidak disiplin paling utama adalah terganggunya pelayanan publik. Ketentuan mengenai PNS terdapat dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (“UU ASN”). 94/2021 tentang Disiplin PNS, ASN yang tidak melakukan kewajiban jam kerja akan dikenai sanksi. setneg. 3. TENTANG. Jika semua ASN memiliki disiplin kerja yang tinggi maka ini akan berdampak pada kinerja pegawai yang. Sanksi sedang hingga berat jika ASN tidak melaporkan harta kekayaan, seperti pemotongan tunjangan kinerja, pembebasan dari jabatan, atau pemberhentian dengan hormat. PP Disiplin PNS, Pejabat dan Atasan yang Tak Sanksi PNS Melanggar Akan Dihukum. Menjadi ASN yang Beretika Baik. ID, AMUNTAI-Mencegah terjadinya pelanggaran netralitas Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam Pemilu 2024, jajaran Bawaslu Kabupaten. JAMBI, JAMBI-INDEPENDENT. Peraturan ini membagi kode etik ASN menjadi etika dalam bernegara, berorganisasi, bermasyarakat, diri sendiri, dan sesama pegawai. Pelanggaran PP 10/83 jo 45/90: 26 kasus. PP 94 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil Mencabut. Hukuman disiplin adalah hukuman yang dijatuhkan kepada ASN karena melanggar peraturan disiplin ASN. Badan Kepegawaian Negara untuk selanjutnya disingkat. tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (PerBKN 6/2022) Untuk melaksanakan ketentuan Pasal 44 PP 94/2021 tentang Disiplin PNS yang menyatakan bahwa ketentuan pelaksanaan PP 94/2021 diatur lebih lanjut dengan Peraturan BKN. ASN yang diangkat sebagai pegawai dengan perjanjian kerja oleh Pejabat 1 Sri Hartini, Hukum Kepegawaian Di Indonesia, Sinar Grafika, Jakarta, 2008, hlm. Dewi Setyorini,. JENIS ASN Pegawai ASN terdiri dari a. [4] Tingkat hukuman disiplin terdiri dari: a. JAKARTA - 3 Jenis hukuman disiplin bagi PNS dan contoh pelanggarannya menarik untuk dibahas. 202, TLN No. SEMARANG – Disiplin harus dimiliki Aparatur Sipil Negara (ASN) dan tidak dapat ditawar lagi. Menurut Rivai (2011) Disiplin kerja merupakan suatu alat yang hendak dipergunakan para manajer untuk melakukan komunikasi dengan karyawan agar mereka bersedia dalam merubah perilaku serta sebagai upaya untuk meningkatkan kesadaran dan kesediaan seseorang dalam memenuhu segala peraturan. PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : a. ASN di Lingkungan Kepegawaian Kantor Rektorat UIN Raden Intan Lampung memiliki peran besar dalam implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil, khususnya dalam meningkatkan. Instrumen Pengukuran Indeks Profesionalitas ASN adalah bahan, alat, dan cara yang akan digunakan untuk mendapatkan data indeks professional berupa identitasfungsi ASN, meningkatkan kinerja, perubahan sikap dan perilaku ASN, meningkatkan kedisiplinan ASN serta mempercepat pengambilan keputusan atas pelanggaran disiplin yang dilakukan oleh ASN. Dalam kesempatan itu, Deputi Akuntabilitas Aparatur Kementerian Negara PAN dan Reformasi Birokrasi, Herry Yana Sutisna mengatakan, penyusunan naskah. Penegasan tersebut tercantum dalam Surat Edaran Menteri PANRB Nomor 1 Tahun 2021 tentang Penegakan Disiplin Pegawai ASN di Lingkungan Instansi Pemerintah. Bagaimana cara terbaik yang harus dilakukan pemerintah untuk mengatasi persoalan disiplin para PNS yang suka bolos saat jam kerja, mungkin tiga solusi berikut bisa dicoba. 21. Selanjutnya, pelaksanaan penegakan. 21. Juli 14, 2021. Pelanggaran Disiplin adalah setiap ucapan, tulisan, atauASN yang terlibat penyalahgunaan narkotika. Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 8 Tahun 2019 tentang. baik melalui pendekatan normatif maupun pendekatan kemanusiaan dalam kerangka manajemen kepegawaian sangat diperlukan. 12 kode etik ASN yang dijelaskan. 2021/NO. Terkait dengan penegakan disiplin ASN, pada PP Manajemen diatur dalam Pasal 229 yang menentukan sebagai berikut: (1) Untuk menjamin terpeliharanya tata tertib dalam kelancaran pelaksanaan tugas, PNS wajib mematuhi disiplinPNS. 9. 5 dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN), di Hotel Grand Sahid Jaya, Jakarta, Kamis (8/12/2022). Data Badan Kepegawaian Negara (BKN) menunjukan bahwa, sepanjang 2017 sebanyak 1. Manado (ANTARA) - Kementerian Agama terus memperkuat kedisiplinan aparatur sipil negara (ASN) melalui aplikasi Elektronik Disiplin ASN (e-Dis) di Provinsi. ASN yang tidak mematuhi disiplin akan dikenakan sanksi sesuai dengan tindakan indisipliner yang dilakukan oleh aparatur sipil negara. Presiden Joko Widodo menetapkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS). 123, Medan. Tweet; Share; Share; Email;. Pelanggaran disiplin yang masih terjadi menunjukkan bahwa disiplin ASN masih perlu diperbaiki. Prinsip Dasar Disiplin Pegawai berdasarkan PP No. Sistem monitoring pengawasan disiplin ASN secara nasional atau I'DIS ini tidak hanya diperuntukkan untuk pengawasan individu ASN, tetapi juga untuk mengawasi tindakan Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) atau pejabat yang berwenang menghukum, dalam melakukan proses hukuman disiplin dan menetapkan status penjatuhan hukum. 19. Adapun 3 Langkah Penegakan Disiplin menurut SE Menpan RB No. Berdasarkan Pasal 15 Ayat 1 PP Nomor 45 Tahun 1990, PNS yang berselingkuh harus dijatuhi salah satu hukuman disiplin berat. Cari Berita. PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : a. Jend. Terlihat masih banyak Pegawai Negeri Sipil yang belum memulai kerja di hari pertama ini. Surat edaran ini dimaksudkan sebagai pedoman bagi Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) dalam penegakan disiplin. Disdukcapil – Sebagaimana telah diketahui bersama bahwa dalam rangka pelaksanaan cita-cita bangsa dan mewujudkan tujuan negara, perlu dibangun aparatur sipil negara (ASN) yang memiliki integritas, profesional, netral dan bebas dari. Menjadi seorang Pegawai Negeri Sipil memang membutuhkan tanggung jawab yang besar. Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980 tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil. kompetensi, kinerja, dan kedisiplinan pegawai ASN dalam. Memberikan hukuman disiplin kepada pegawai ASN yang melanggar hal tersebut sesuai dengan ketentuan dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil dan PP Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja. Pegawai Negeri Sipil (PNS)Penegakkan disiplin ASN di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Lampung Tengah masih sangat rendah antara lain tidak masuk kerja, dan penyalahgunaan wewenang. Sipil Negara (ASN). Perubahan Ketentuan Disiplin PNS dalam PP 94/2021 ini menjadi salah satu unsur manajemen kepegawaian yang diatur dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) yang dituangkan lebih lanjut melalui Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021. , MH. 5 hari kerja (teguran lisan) 6-10 hari kerja (teguran tertulis) 11-15 hari kerja (pernyataan tidak puas secara tertulis) 2. 23. Birokrasi menjadi tidak efisien, lambat, dan gagal menjadi pendukung efektif bagi pertumbuhan ekonomi nasional. b. Sub bidang Disiplin mempunyai tugas : Menyiapkan kegiatan penyusunan Rencana Kegiatan dan Anggaran Sub bidang Disiplin; Membagi tugas kepada bawahan; Membimbing bawahan dalam lingkup tanggung jawabnya; Memeriksa hasil kerja bawahan; Menyiapkan kegiatan penyusunan Sasaran Kerja Pegawai; Menyiapkan pelaksanaan. Terdapat dua sanksi bagi ASN yang tidak netral, yakni sanksi moral dan hukuman disiplin. PPKM Level 3 Akan Berlaku Se-Indonesia 24 Desember-2 Januari. ASN dilarang melakukan like, share, dan comment terhadap akun peserta Pemilu 2024. Peraturan ini membagi kode etik ASN menjadi etika dalam bernegara, berorganisasi, bermasyarakat, diri sendiri, dan sesama pegawai. 21 Tahun 2010. Tinjauan Umum Tentang Aparatur Sipil Negara 1. Keempatnya yakni dua orang tenaga pendidik, satu dari Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Makassar, dan satu orang dari kecamatan. Standard Operating Procedure – Divisi EMKL Page. Sanksinya dibagi menjadi dua tingkatan, yakni hukuman disiplin sedang dan hukuman disiplin berat. Semoga kegiatan pembinaan disiplin ASN ini mampu berdampak positif pada peningkatan sumber daya ASN, dalam memberikan pelayanan terbaik kepadaMeminimalisir pelanggaran disiplin ASN dengan menegakan nilai dasar, kode etik dan kode perilaku ASN. Menjadi seorang Pegawai Negeri Sipil memang membutuhkan tanggung jawab yang besar. PENDAHULUAN Berdasarkan Undang -Undang No mor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (UU ASN) , pegawai ap aratur sipil negara adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan PegawaiIlustrasi aparatur sipil negara (ASN). BKN menilai potensi tersebut berpeluang terjadi lantaran hasil temuan Kedeputian. Hukuman disiplin adalah hukuman yang dijatuhkan kepada ASN karena melanggar peraturan disiplin ASN. Hukuman Disiplin adalah hukuman yang dijatuhkan oleh Pejabat yang Berwenang Menghukum kepada ASN karena melanggar peraturan. I. com, 2018). JAKARTA - Ketua Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN), Agus Pramusinto, dan Ketua Ombudsman Republik Indonesia, Mokhammad Najih, menandatangani Nota Kesepahaman tentang Pengawasan Penyelenggaraan Pelayanan Publik dan Pengawasan Manajemen ASN Berbasis Sistem Merit, Selasa (31/5/2022). Ilustrasi Aparatur Sipil Negara (ASN) (CHRISTOFORUS RISTIANTO/KOMPAS. Pasal tersebut berbunyi bahwa (1) PNS yang melakukan pelanggaran kode etik dikenakan sanksi moral; (2. 22. Disiplin Bagi ASN Yang Melakukan Tindak Pidana”, sehingga secara operasional diperoleh hasil penelitian yang sesuai dengan tujuan ditentukan: 1.